Esperar hasta que la palabra clave tenga éxito
ResumenEl polen y las esporas fúngicas transportados por el aire se controlan principalmente en entornos urbanos muy poblados, con fines de prevención de alergias. Sin embargo, sus fuentes pueden localizarse con frecuencia fuera de la periferia de las ciudades, donde hay más vegetación. Para arrojar luz sobre esta paradoja, investigamos la diversidad y abundancia de polen y esporas fúngicas en el aire en distintos regímenes ambientales. Realizamos un seguimiento del polen y las esporas utilizando un avión y un coche, a alturas comprendidas entre el nivel del mar y los 2.000 m sobre el nivel del suelo, en la región de Tesalónica (Grecia). Encontramos un total de 24 tipos de polen y más de 15 tipos de esporas. Se detectó polen y esporas en todo el transecto elevacional. Las elevaciones más bajas mostraron mayores concentraciones de polen sólo en la mitad de los taxones de plantas y mayores concentraciones de esporas de hongos sólo en Ustilago. El polen de Pinaceae y Quercus fue el más abundante registrado por avión (>54% del total). El polen de Poaceae fue el más abundante mediante mediciones en coche (>77% del total). Las esporas de Cladosporium y Alternaria fueron las más abundantes en todos los casos (avión: >69% y >17%, coche: >45% y >27%, respectivamente). Concluimos que el polen y las esporas fúngicas pueden ser diversos y abundantes incluso fuera de la zona de origen principal, evidentemente debido a incidentes de transporte a larga distancia.
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Averiguar cuánto comer y al mismo tiempo conseguir o mantener un peso saludable puede resultar difícil. Obtener los nutrientes adecuados y comer la cantidad apropiada para su peso y nivel de actividad puede contribuir a un envejecimiento saludable. Este artículo ofrece sugerencias sobre cómo los adultos mayores pueden obtener los nutrientes que necesitan dentro de un número diario recomendado de calorías.
Una caloría es una unidad de medida que describe cuánta energía se libera cuando el cuerpo descompone los alimentos. Aunque el recuento de calorías por sí solo no determina si un alimento es nutritivo, pensar en cuántas calorías necesita puede orientar unos hábitos alimentarios saludables. Si tiene más de 60 años y quiere mantener su peso actual, ¿cuántas calorías necesita comer al día? Las Guías Alimentarias sugieren:
¿No sabe en qué categoría de actividad se encuentra? Consulte las Guías Alimentarias para conocer las definiciones de cada nivel. Puede aumentar su nivel de actividad física añadiendo a su día caminatas, footing, baile, deportes recreativos y otras actividades similares.
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Tener un ciclo menstrual es como tener un signo vital más, como el pulso o la temperatura corporal. Tu ciclo puede indicarte cuándo estás en tu ritmo habitual, cuándo algo va un poco mal o cuándo puedes tener una enfermedad que podría necesitar tratamiento. __
Desde el punto de vista clínico, los ciclos se describen de dos maneras: regulares e irregulares. Esto se refiere a la duración de un ciclo y a cuánto varía la duración de un ciclo a otro. También existen rangos regulares e irregulares para el sangrado menstrual, y rangos regulares e irregulares para el dolor.
Lo normal no es que la regla venga exactamente a la misma hora en cada ciclo. Por supuesto, los ciclos son irregulares cuando empiezan, cuando terminan y durante el embarazo y los cambios de métodos anticonceptivos. Pero incluso fuera de esos periodos, es habitual que se produzcan ligeras variaciones en el ritmo y los síntomas. Si estás estresada durante la primera mitad del ciclo, por ejemplo, es posible que la ovulación se produzca un par de días más tarde de lo habitual. La progesterona (la hormona dominante tras la ovulación) alcanzará su pico más tarde en el ciclo. Esto hará que algunos síntomas (como el dolor en los pechos) también se produzcan más tarde. La regla también se retrasará un par de días (1).
¿Qué es una variable independiente?
Este artículo ofrece un breve resumen de las estadísticas sobre la brecha salarial de género (BSG), incluida la brecha salarial de género no ajustada utilizada para controlar los desequilibrios salariales entre hombres y mujeres. La brecha salarial de género no ajustada se define como la diferencia entre la media de los ingresos brutos por hora de hombres y mujeres expresada como porcentaje de la media de los ingresos brutos por hora de los hombres. Se calcula para las empresas con 10 o más empleados.
Para el conjunto de la economía[1], en 2020, la retribución horaria bruta de las mujeres era, por término medio, un 13,0 % inferior a la de los hombres en la Unión Europea (UE) y un 14,1 % en la zona del euro (EA-19). Entre los Estados miembros, la diferencia salarial entre hombres y mujeres varió en 21,6 puntos porcentuales, oscilando entre el 0,7 % de Luxemburgo y el 22,3 % de Letonia (gráfico 1).
Las diferencias salariales también pueden analizarse desde la perspectiva del empleo a tiempo parcial o a tiempo completo (Figura 2). Sin embargo, no se dispone de información a este nivel de detalle para todos los Estados miembros de la UE. En 2020, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en el caso de los trabajadores a tiempo parcial oscilaba entre el -5,1 % de Italia y el 22,0 % de los Países Bajos. Una diferencia salarial negativa entre hombres y mujeres significa que, por término medio, los ingresos brutos por hora de las mujeres son superiores a los de los hombres. Esto se debe a menudo a un sesgo de selección, especialmente cuando la tasa de empleo es más baja para las mujeres que para los hombres: las mujeres que participan en el mercado laboral pueden tener niveles de cualificación y educación comparativamente más altos que los hombres. En el caso de los trabajadores a tiempo completo, las diferencias salariales también varían mucho en los Estados miembros de la UE, oscilando entre el -1,6 % de Italia y el 24,1 % de Letonia.